苏薇开车去接了瞿星辰，再和他一同去珠宝公司。
“我会把你提上副总裁的。”苏薇边开车边说。
对瞿星辰而言，这当然是升官了。汇天的规模，和达利蒙的规模没得比。他在汇天也只是经理。
瞿星辰却很小心的说：“大小姐，别勉强。苏氏集团都是一个萝卜一个坑，副总裁不一定有空缺的岗。”
苏氏集团从上至下都有一套非常严密的规章制度，在人员这一块也规定的格外严格。每个公司配备多少副总裁、多少经理，都是严格规定的。
“这一批退下来的不止是原总裁，副总裁也退了一个，职位有空缺。”苏薇说。她当然不是信口开河，提前做了调查的。
瞿星辰知道她是真的对自己的事上心，有点感动：“多谢大小姐。”
两人到了达利蒙花都总部，一大片的工厂区域，其中最高的一栋就是办公大楼。
办公大楼后方，有独立的工厂。达利蒙有完整的一条线路，从珠宝的生产，到披发和零售都在做。否则生意也做不到这么大。
公司员工早知道今天两位大老板要来，他们先迎接了苏蔓，这会又来接苏薇。
人事部经理龙越恭敬的把苏薇带上楼去。
到了总裁办公室，苏薇便和龙越说了要提拔瞿星辰的事。
即便她是总裁，提拔人，尤其是这种高层也不可能张口一句话，需要由人事部写正式申请，经过层层审核，最后苏京点头才可以。
龙越一听就有点傻眼：“薇小姐，这、这……”她憋了老半天，还是开口，“刚刚蔓小姐也说了一样的事！她也调了个人过来。<>”
苏薇说：“她也带人来了？之前在父亲面前，苏蔓可没提过这事，是临时调的？”
苏蔓在公司呆的时间不久，未必在公司有心腹，但是苏昊可不少。
为了防止她掌权，苏蔓马上向苏昊要求调人过来，占住副总裁的位置也不是不可能！
这样的话，也相当于苏昊变相在这里安插眼线了。
龙越不知所措。两位老板都是刚来，习性脾气她都不清楚，没想到一来就起这么大的矛盾。
苏薇说：“这有什么稀奇的，既然是高位，必然有所选择。你走正常流程就是，最后交给大老板来审，大老板怎么决定，我都没意见。你放心，过不了我也不会怪你的。”
龙越心里一阵感动，刚才，苏蔓可是趾高气扬的告诉她，如果她带来的人进不了副总裁，她就要开除人了。
这并不奇怪，一朝天子一朝臣，上面的人走了，下面的人必然要走一批，但是被苏蔓这样要挟，感觉还是太不爽快了。尤其是他们这样做到部门经理的，在原老板手里也是非常倚重的人，在新老板这儿，却根本受不得重视的。
比较起来，苏薇简直是一阵和煦的清风。龙越打定主意多替苏薇美言几句——人事部经理的权限还是很大的。
龙越走后，苏薇陷在沙发里，有点头疼。
两个人分量差不多的情况下，拼的就是履历了。瞿星辰加入苏氏集团的时间不久。很吃亏。
难道这唯一的副总裁的空位就要拱手让给苏蔓？
正当苏薇一筹莫展的时候，瞿星辰敲开了门：“大小姐，蔓小姐来电话，请您去会议室。<>”